Valentinas Marinionokas, „Grizlio metodas“ autorius, BNI Nemunas narys ir naujasis šio skyriaus prezidentas. Prieš tampant BNI klubo nariu, jis kelerius metus atidžiai stebėjo BNI organizacijos veiklą, gilinosi į jos veiklos principus, vertino tinkamumą savo verslui. Abejonės išsisklaidė, kai Valentinas padėjo vienam verslui prisijungti prie skyriaus Vilniuje. „Tuomet atėjo aiškus supratimas, kad svarbu ne verslo dydis ar veiklos sritis, esmė – asmeninis požiūris ir veiksmai.“

Mokymų treneriui pavyko pasiekti akivaizdžių verslo pokyčių, kurie atvėrė jam naujas galimybes: „Mano verslas tapo brandesnis. Kai ateini į BNI® bendruomenę, iš karto įgyji galimybę iš arčiau matyti skirtingus verslus, pradedi geriau juos suprasti. Atitinkamai auga ir tavo siūlomų paslaugų kokybė ir plečiasi akiratis. Taip pat atsirado daugybė šiltų kontaktų, kurių paprastai „gatvėje“ nesutiksi. Iš vienos pusės BNI veikla pareikalavo gana daug laiko, iš kitos pusės – ieškant užsakymų ir reikalingų kontaktų prieš narystę BNI, laiko sąnaudos buvo gerokai didesnės, o grąža ženkliai mažesnė. BNI suveikė kaip savotiškas pastangų multiplikatorius - ženkliai sumažėjo laiko sąnaudos, o užsakymų srautas gerokai išaugo ir dešimteriopai pagausėjo mano „verslo ambasadorių“ skaičius, kuris, beje, ir toliau auga geometrine progresija.“

„BNI sistema tobulai veikia, jeigu paisai jos taisyklių, skiri tam laiko ir darai veiksmus. Viskas kaip ir versle ar bet kurioje veikloje: darai - turi, nedarai - neturi.“

Buvimas BNI organizacijos dalimi nariui suteikė daug naudos, kadangi jau per pirmuosius metus narystė atsipirko TRIGUBAI, o antraisiais metais „verslo apyvarta išaugo dvigubai ir net 83 % visų užsakymų atėjo iš kitų BNI narių. Svarbu paminėti tai, kad BNI – tai ne vien užsakymai, ne vien verslas ar skaičiai. Čia generuojamos kokybiškos rekomendacijos. Gavęs keletą tokių rekomendacijų, pradėjau ilgalaikį bendradarbiavimą su dabartiniais savo verslo partneriais. Be to, pats BNI logotipas ant vizitinės kortelės „daro stebuklus“. Nebesuskaičiuoju, kiek kartų tai man davė rezultatą dalykinių susitikimų metu.“

„BNI - tai socialinių santykių kūrimas su skyrių nariais. Tai išskirtinai šiltas ir kokybiškas bendravimas, iš kurio gaunama vertė dažnai pralenkia bet kokius piniginius matavimus.“

Prie verslo pokyčių prisideda ir Valentino asmeniniai pokyčiai, augantys kiekvieną dieną, nes „turi galimybę mokytis iš skirtingų 40-60 verslų ir narių patirčių. Bet kurios reikiamos  žinios pasiekiamos ranka“. Mokymų trenerio vertybė sutampa su viena iš pagrindinių BNI vertybių – tai mokymasis visą gyvenimą. Tad BNI organizuojami mokymai jam yra dar viena galimybė semtis žinių iš savo srities specialistų. „Ir, žinoma, patys savaitiniai BNI skyriaus susitikimai – tai tobulas augimo akseleratorius. Tai vieta, kur per trumpą laiką išmokstama tinkamai pristatyti save ir savo verslą. Stipriai treniruojami viešojo kalbėjimo įgūdžiai, skatinamas kūrybingumas. Keičiasi supratimas, kaip apskritai vystomas verslas. O tapus klubo lyderystės komandos dalimi, treniruojami lyderystės, vadovavimo bei organizaciniai gebėjimai. Ir viskas tik PER PRAKTIKĄ!